Skip to main content

Leren en Werken bij CityKids

CityKids is op zoek naar betrokken studenten die willen groeien en ontwikkelen door middel van een BBL-traject. Wil je hier meer over weten of ben je hiernaar op zoek? Lees dan snel verder!

Over CityKids

CityKids biedt verschillende vormen van zorg en behandeling aan speciale kinderen en jongeren van 0 tot 23 jaar met een ontwikkelings- of verpleegkundige zorgvraag. CityKids is een groeiende organisatie die altijd op zoek is naar gemotiveerde medewerkers met een hart voor kinderen en jongeren met een ontwikkelingsachterstand. Wij zijn een innovatieve en lerende organisatie en we geloven dat zorg altijd beter kan. CityKids heeft in totaal 12 vestigingen in Rotterdam Rijnmond, Voorne Putten en Haaglanden.

Werken tijdens je studie bij CityKids

Als “Pedagoog in Opleiding BBL” binnen CityKids bied je zorg en ondersteuning aan kinderen in diverse leeftijden. Al lerende ga je samen met je collega werken aan het basisklimaat van de locatie en de groepen. Je weet goed samen te werken met je collega, hanteert de gekozen methodieken van CityKids, weet een zorgplan op te stellen, hier naar te handelen en hier uitvoering aan te geven. Verder maak je kennis met het mentorschap en de taken en verantwoordelijkheden die daaronder vallen. Samen met collega’s weet je een prettige en veilige omgeving neer te zetten waarin de kinderen zich kunnen ontwikkelen en kunnen groeien. Door jouw geduld, creativiteit en doorzettingsvermogen weet je vooruitgang te boeken bij onze speciale kinderen. Voor de kinderen op de groep word jij hun stabiele factor waar ze op kunnen vertrouwen en waar ze zich bij durven uiten.

Hoe kom je voor het “Leren en Werken bij CityKids” in aanmerking?

De volgende voorwaarden gelden om in aanmerking te komen voor het leren en werken traject:

  • Je hebt een Maatschappelijke Zorg niveau 3 diploma vanuit DUO. De controle op het diploma maakt deel uit van de sollicitatieprocedure;
  • Je wil een maatschappelijke zorg niveau 4 opleiding starten door middel van een BBL-traject;
  • Je bent in staat om naast je studie een contract aan te gaan van 32 uur per week. Je hebt dan één dag school;
  • Een actuele inschrijving van jouw opleiding moet je kunnen overleggen;
  • Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een absolute vereiste. Deze zal CityKids aanvragen.

    Wat zoeken wij verder in jou?

    • Je hebt binding met de doelgroep.
    • Je kunt goed plannen, stelt je flexibel op en je bent dienstverlenend
    • Je vindt het leuk om samen te werken met collega’s
    • Je bent bereid om van en met elkaar te leren
    • Je kunt reflecteren op eigen handelen
    • Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

    Wat kun je van ons verwachten?

    Iedere nieuwe medewerker krijgt te maken met de sollicitatieprocedure van CityKids die start met de ontvangst van je CV en motivatiebrief. Hierna volgt een eerste selectie en zal er gekeken worden of je voldoet aan de door ons gestelde richtlijnen en eisen. Ben je een geschikte kandidaat? Dan nodigen we je uit voor een gesprek. Wanneer dit gesprek positief verloopt, dan krijg je de kans om één van onze locatie’s te bezoeken en een dagdeel mee te lopen op een groep. Op deze manier kun je ervaren hoe het is om bij CityKids te werken. Als dit van beide kanten als positief wordt ervaren zal je een leer-werkplek contract ontvangen. Dit is een arbeidsovereenkomst speciaal gericht op medewerkers die leren en werken tegelijk. Daarnaast ontvang je bedrijfskleding en neem je deel aan de kick-off tijdens jouw inwerpperiode. Door deel te nemen aan de kick-off krijg je alvast wat informatie over CityKids en maak je kennis met verschillende collega’s. Naast dat je binnen je team en directe collega ondersteuning mag verwachten krijg je met regelmaat advies en reflectie gesprekken ter ondersteuning van je studie met de praktijkopleider binnen CityKids.

    Wat bieden wij?

    • Contract: Een dienstverband voor 32 uur per week;
    • Salaris: Conform de cao Jeugdzorg schaal 6;
    • Voordelen: Tegemoetkoming ziektekostenvergoeding, eindejaarsuitkering 8,3%, vakantiegeld 8% en een vaste reiskostenvergoeding;
    • Ontwikkeling: Een uitdagende functie met veel ruimte voor professionele groei en ontwikkeling;
    • Werkplezier: Werken in een dynamische en inspirerende omgeving met een betrokken team in een prachtige kindvriendelijke omgeving.

    Solliciteren

    Spreekt dit “Leren en Werken bij CityKids” je aan en wil je hieraan deelnemen, dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.. Een volledige CV en motivatiebrief is een vereiste. Het is mogelijk om je voorkeurslocatie of plaats op te geven in je motivatiebrief. 

    We kijken uit naar je sollicitatie! Voor meer informatie, kan je onze website www.citykids.nl raadplegen.