Bij CityKids werken we elke dag aan iets wat er écht toe doet. Wij bieden kinderen met een intensieve en/of meervoudige zorgbehoefte een veilige, liefdevolle en ontwikkelingsgerichte plek, waar zij zichzelf mogen zijn en zich in hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Werken bij CityKids betekent bijdragen aan iets wat groter is dan jezelf. Met aandacht, professionaliteit en samenwerking maken we iedere dag verschil.

Als HR Medewerker ben jij een belangrijke schakel binnen CityKids…
Je zorgt ervoor dat de HR-administratie goed geregeld is en medewerkers kunnen rekenen op een professionele en betrokken ondersteuning. Van indiensttreding tot uitdiensttreding: jij houdt overzicht, werkt nauwkeurig en zorgt dat afspraken en processen goed worden opgevolgd.

Je bent een aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen over onder andere salaris, verlof, arbeidsvoorwaarden en HR-processen. Daarbij werk je nauw samen met de HR-adviseur, locatiemanagers en onze externe salarisverwerker.

Je combineert administratieve nauwkeurigheid met een praktische en mensgerichte aanpak. Je ziet wat er nodig is, denkt vooruit en draagt actief bij aan een professionele HR-organisatie.

…En je maakt impact
Een goede HR-administratie vormt de basis voor een organisatie waarin medewerkers zich gezien en ondersteund voelen. Jij draagt hier dagelijks aan bij.

Je zorgt ervoor dat personeelsgegevens actueel zijn, arbeidsovereenkomsten en brieven correct worden opgesteld en in- en uitdiensttredingen zorgvuldig worden verwerkt. Daarnaast denk je mee over het verbeteren en efficiënter maken van HR-processen.

Door jouw gestructureerde manier van werken, heldere communicatie en oog voor detail help je mee aan een HR-afdeling die medewerkers en leidinggevenden goed ondersteunt.

Wat ga je doen?

• Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden.
• Verwerken en administratief begeleiden van in- en uitdiensttredingen.
• Opstellen van arbeidsovereenkomsten, brieven en andere HR-documenten.
• Verzorgen van een correcte en actuele personeelsadministratie.
• Registreren en verwerken van ziek- en betermeldingen.
• Samenwerken met onze externe salarisverwerker en aanleveren van de benodigde gegevens voor een correcte salarisadministratie.
• In samenwerking met de HR-adviseur opstellen en bijhouden van managementrapportages.
• Signaleren van knelpunten binnen HR-processen en actief meedenken over verbeteringen.
• Ondersteunen van de HR-adviseur bij diverse HR-vraagstukken en projecten.
• Bijhouden en toepassen van relevante wet- en regelgeving en arbeidsvoorwaarden.

Wie ben jij?

• Beschikt over mbo+/hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM.
• Heeft minimaal 1 jaar relevante werkervaring binnen HR of personeelsadministratie.
• Heeft actuele kennis van HR-wet- en regelgeving.
• Werkt nauwkeurig en gestructureerd en weet ook bij meerdere werkzaamheden het overzicht te behouden.
• Communiceert helder, professioneel en toegankelijk met medewerkers, leidinggevenden en externe partijen.
• Neemt verantwoordelijkheid voor het eigen werk, signaleert wat er nodig is en komt zelf met oplossingen.
• Werkt graag samen en levert een actieve bijdrage aan een professioneel en betrokken HR-team.
• Is flexibel, kan goed omgaan met veranderingen en weet prioriteiten te stellen wanneer het druk is.
• Is nieuwsgierig, staat open voor feedback en wil zich blijven ontwikkelen binnen het HR-vak.

Wat bieden we jou?

• Een veelzijdige HR-functie waarin je direct bijdraagt aan een professionele ondersteuning van onze medewerkers.
• Een betrokken en enthousiast HR-team waarin ruimte is voor eigen initiatief.
• Een dynamische werkomgeving binnen een groeiende zorgorganisatie.
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen het HR-vak.
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder ziektekostenregeling, reiskostenvergoeding, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
• Inschaling conform CAO Jeugdzorg schaal 7, passend bij jouw ervaring.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband bij een goede match.
• Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week.

Voel jij een klik? Solliciteer dan snel!
Klik op de sollicitatiebutton en zet de eerste stap naar jouw nieuwe uitdaging. Om je sollicitatie goed te kunnen beoordelen, ontvangen we graag je CV. Heb je daarnaast een motivatiebrief? Dan vinden we het natuurlijk leuk om die ook te lezen!

Heb je nog vragen over de vacature of de sollicitatieprocedure? Neem gerust contact met ons op via 0644132091 of Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.. We vertellen je graag meer!